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L’égalité professionnelle, une politique volontariste chez Acces Industrie

Le loueur Accès Industrie mène de longue date une politique volontariste en faveur de l’égalité salariale entre hommes et femmes. Ce choix lui permet aujourd’hui d’afficher un résultat de 94 points sur 100  dans le cadre de la 3e édition de l’Index de l’égalité salariale Femmes-Hommes instauré par le Ministère du travail. Avec des métiers plus traditionnellement tenus par des hommes, depuis vingt ans, l’entreprise s’engage pour la mixité, avec des actions concrètes inscrites au cœur de la stratégie et destinées à faire progresser les femmes et à les accompagner dans leur développement de carrière. Ainsi, aujourd’hui 30% des chefs d’agences sont des femmes et le groupe a nommé 3 directrices dont deux membres du Codir. Accès Industries, spécialiste de l’élévation de personnes et la manutention de charges s’appuie sur un réseau de 40 agences sur le territoire national avec 500 collaborateurs et un parc de 8000 machines. 

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