Réunis à Marseille du 24 au 26 juin à l’occasion de leur séminaire annuel, les adhérents et partenaires de Profil Plus ont confirmé la dynamique du réseau et dévoilé leurs prochaines priorités stratégiques : valorisation des services, sécurité et digitalisation.
Dans un marché sous tension, l’enseigne entend poursuivre sa croissance en s’appuyant sur son modèle d’indépendants, son expertise métier et la proximité avec ses clients. « Cette édition nous a permis de partager un cap clair et un plan d’action ambitieux autour de la valorisation de nos prestations, de la montée en compétence des équipes et des outils dont le réseau a besoin », explique Julie Herbault, Directrice générale de Profil Plus.
Un Comité de Direction renouvelé
L’assemblée générale a également marqué une nouvelle étape dans la gouvernance du réseau. Le Comité de Direction compte désormais sept membres, avec l’arrivée de trois nouveaux représentants : Élodie Vaysse (Groupe Actipneu), Fabrice Grosjean (Groupe Grosjean Pneus) et Erwan Gouerou (Groupe Simon).
Olivier Dacquin (Groupe Simon) est reconduit à la présidence de Profil Plus. « Cette nouvelle composition renforce notre capacité à avancer collectivement, avec une feuille de route claire et des priorités partagées », indique-t-il.
Services et digital au cœur de la stratégie
Profil Plus veut renforcer la valeur de ses prestations en développant l’accompagnement autour du TCO, de la gestion de flotte, de l’optimisation de la durée de vie des pneumatiques et des services digitaux. Le réseau mise également sur la formation des équipes et sur le développement du modèle multi-vie, notamment dans l’activité Génie Civil avec le rechapage.
