SPIE France déploie durant ce 1er semestre ses Ecoles Mobiles de Sécurité (EMS), initiative qui s’adresse aux 19 000 collaborateurs du groupe autour d’un engagement : la Sécurité. « Notre responsabilité première est de garantir la santé et la sécurité de nos collaborateurs avec un seul objectif : zéro accident. L’Ecole mobile de Sécurité va à la rencontre de chaque collaborateur sur son site de travail pour le former à notre Code » explique Olivier Domergue, directeur général de SPIE France. Le groupe entame aussi une nouvelle phase dans son projet d’entreprise baptisé Gallileo, autour de la réorganisation des activités par marché, visant à se positionner en leader des solutions et des services pour l’énergie et les télécommunications. La dernière phase a été l’intégration des activités Transports au sein de CityNetworks et le positionnement des activités Lignes & Postes de SPIE Thépault en tant que filiale de SPIE Nucléaire. L’approche ONE SPIE est une culture d’entreprise qui conjugue les savoir-faire des différentes divisions de SPIE France et favorise l’élaboration de solutions créatrices de valeur, en appui sur la convergence des nouvelles technologies et des services multi-techniques.
