Face aux difficultés de recrutement dans les secteurs du transport et de la logistique, les fédérations FNTR, Union TLF, Unostra, FNTV et CSD lancent l’initiative Tremplin (TRansport EMPLoi INnovation). Cette démarche a pour objectif d’apporter une réponse aux difficultés des entreprises à recruter. Des emplois pérennes seront proposés, avec des niveaux de compétences variés, des moins qualifiés aux plus diplômés. L’opération a démarré sa première phase opérationnelle, pendant lesquelles les entreprises de ces fédérations sont invitées à répondre à un questionnaires afin de recenser leurs besoins en recrutement et les profils recherchés. En parallèle, des travaux sont menés auprès des services publics afin de détecter les candidats potentiels, susceptibles soit d’être embauchés soit d’intégrer des formations leur permettant d’être opérationnels rapidement. Une phase de constitution d’un vivier de candidats se déroulera d’octobre à novembre 2017, suivie par les phases de recrutement dès novembre prochain.
